Arbeitsschutz nach DGUV
Sicher, gesund und effizient arbeiten.
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihre Beschäftigten regelmäßig und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen (§ 12 ArbSchG). Diese Unterweisungen müssen mindestens einmal jährlich erfolgen (§ 12 BetrSichV, § 4 DGUV Vorschrift 1).
Vorbereitung auf den Notfall.
Mit dem E-Learning Kurs erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Schulungspflichten gemäß ArbSchG, DGUV V1, bereiten Ihre Belegschaft vor und sorgen so für ein nachhaltig sicheres Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen.
Alle Trainings an einem Ort.
Mit unserem modernen Learning Management System (LMS) haben Sie jederzeit den perfekten Überblick über Ihre Trainings. Alle Kurse sind übersichtlich an einem Ort gebündelt und leicht zugänglich. Kein lästiges Suchen, sondern einfaches und effizientes Lernen - wann und wo Sie wollen.
15+
JAHRE ERFAHRUNG
400+
KUNDEN
3 Mio.
USER
FAQs
Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden bei der Arbeit zu gewährleisten. Dazu gehören die Vermeidung von Unfällen, der Schutz vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und die Sicherstellung ergonomischer Arbeitsbedingungen.
Der Arbeitsschutz in Deutschland wird durch das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie die Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) geregelt, insbesondere die DGUV Vorschrift 1. Diese Gesetze verpflichten Unternehmen, regelmäßige Unterweisungen durchzuführen und Schutzmaßnahmen zu ergreifen, um das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu minimieren.
Die Verantwortung liegt in erster Linie bei der Unternehmensleitung. Allerdings sind auch Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte verpflichtet, entsprechende Maßnahmen zu überwachen und durchzusetzen. Darüber hinaus sind alle Mitarbeitenden angehalten, sich an geltende Sicherheitsvorschriften zu halten und (potenzielle) Gefahren zu melden.
Unternehmen müssen Gefährdungsbeurteilungen durchführen, um potenzielle Risiken am Arbeitsplatz zu identifizieren. Sie sind außerdem dazu verpflichtet, Maßnahmen zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz umzusetzen, z.B. indem sie Schutzkleidung bereitstellen, Sicherheitsvorkehrungen treffen und regelmäßige Schulungen anbieten, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Mitarbeitende sollten Sicherheitsanweisungen und Schulungen aufmerksam folgen, Schutzausrüstung korrekt nutzen und potenzielle Gefahrenquellen sofort melden. Durch aktives Mitwirken und Einhalten der Sicherheitsregeln tragen sie wesentlich zur Unfallvermeidung und einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
Zielgruppe
Alle Beschäftigten eines Unternehmens
Lernziele
- Grundlagen des Arbeitsschutzes
- Gesetze und Vorschriften
- Risikoanalyse und Prävention
- Erste Hilfe und Notfallvorbereitung
- Praktische Beispiele und Fallstudien
35 Minuten
Interaktiv
Update Service
Zertifikat
3 Sprachen
Entdecken Sie, wie führende Unternehmen unsere Lösungen nutzen und vertrauen Sie auf unsere bewährte Expertise.
Profitieren Sie von gestaffelten Preisen!
Je mehr Nutzer Sie für unsere Trainings registrieren, desto niedriger wird der Preis pro User.